С 2016 года «Моссад» использует креативный метод для привлечения новых сотрудников из сферы высоких технологий.  На сайте организации публикуется кибер-загадка, решив которую, кандидат в «шпионы» переходит к следующей головоломке, а тот, кто прошел все этапы квеста, получает шанс на работу в одной из лучших спецслужб мира. Количество клюнувших на эту приманку было феноменальным.